计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘组织各种形式的局总工作，建全分公司人力资源管理系统  ，承包干部管理与监督、公司进行人员的中建招聘 、建立、局总职工档案管理、承包具有较强的公司沟通协调能力、员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘培训与开发 、局总思维缜密，承包男 ，公司出国境管理、中建招聘甄选鉴别能力 、局总人力资源 、承包规范化；
2、收集信息，聘用及配置；
3 、
任职资格 ：
1、建立健全分公司培训体系 ，法律等相关专业，制定分公司年度培训计划 ，本科及以上学历，行政管理、与配置 、劳动合同管理、工作执行力强 。职称管理等工作 。熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、薪酬与福利 、


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绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划，具有大局观 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、员工社保与缴金管理 、